ТОП самых успешных компаний Харьюмаа: неуместно жаловаться, глядя, как идут дела у других

Председатель правления и директор по продажам в странах Балтии Prysmian Group Baltics AS Тарво Леппик. Фото: Harro Puusild

Лучшие промышленные предприятия в ТОПе самых успешных компаний Харьюмаа не боятся «зеленого перехода», а утверждают, что он, напротив, работает им на пользу. «Если где-то необходимо разместить ветропарк, то там же необходимо создать электрические подключения. Это автоматически означает очень большие инвестиции в кабели».

Председатель правления производителя кабеля Prysmian Group Baltics AS и директор по продажам компании в странах Балтии Тарво Леппик признался, что времена сейчас нелегкие, но дела идут хорошо: «Было бы неуместно жаловаться, если посмотреть, как обстоят дела у других компаний».

В ТОП-е самых успешных компаний Харьюмаа Prysmian Group Baltics AS занимает пятое место.

По словам Леппика, Prysmian удалось сохранить объемы и даже улучшить свои позиции на экспортных рынках стран Балтии, Скандинавии и Нидерландов. На Эстонию приходится 15-20% оборота. «Даже если на эстонском рынке сложно, всегда есть надежда, что где-то еще дела будут идти лучше», – отметил он.

Самый крупный бизнес-сегмент Prysmian Group Baltics связан с инвестициями в укрепление электросетей и возобновляемой энергетикой, а точнее, с солнечными и ветряными парками. Леппик отметил, что инвестиции в данный сектор совершаются еще активнее, чем раньше: «Этим занимается как государство (Ignitis в Литве, Enefit Green в Эстонии), так и частный сектор, и эти инвестиции довольно большие».

Представитель Prysmian признал, что из сфер деятельности компании серьезно пострадало только строительство.

«Мы не планируем сидеть сложа руки даже на падающем рынке – и здесь мы пытаемся улучшить клиентский сервис и продукцию. Даже на падающем рынке можно добиться хорошего результата, – сказал он. – Всегда можно сделать свою работу чуть более эффективной и стать конкурентоспособнее».

Производитель бумаги опережает климатические цели

Генеральный директор и председатель Horizon Pulp & Paper Башьям Кришнан утверждает, что компания обязана успеху стратегии, выбранной много лет назад. Производитель бумаги занял второе место в ТОПе самых успешных компаний Харьюмаа.

«Я верю, что причина в нашей бизнес-модели, основанной на устойчивой деловой практике, – сказал Кришнан. – Уже много лет назад мы были убеждены в том, что устойчивое развитие является ключом к ведению бизнеса и в конце концов оно станет единственно правильным направлением для движения вперед».

По словам Кришнана, компания значительно опережает климатические и энергетические цели ЕС на 2030 год: «Например, Horizon добилась сокращения выбросов парниковых газов на 80% по сравнению с контрольным уровнем, а доля возобновляемых источников энергии в производстве составляет более 80%».

Среди проблем Кришнан выделил цены на энергоносители: «Хотя по сравнению с прошлогодними пиковыми ценами произошло значительное падение, цены на энергоносители не достигли нормального допандемического уровня».

По его словам, присутствуют и сложности с поиском сотрудников: «Молодые люди не хотят делать карьеру в промышленности».

Кришнан рассказал, что целый ряд событий – пандемия, война в Украине, энергетический кризис, высокая инфляция, а затем высокие процентные ставки – усилили волатильность бизнес-среды. «Я настроен оптимистично и вижу позитивные перспективы восстановления экономики во второй половине 2024 года», – заявил глава Horizon, добавив, что подтверждение этому можно найти и в прошлом, когда Европа справлялась с кризисами благодаря сильным фундаментальным показателям.

Horizon продолжит инвестировать, и в планах компании создать научно-исследовательский центр по разработке новой бумажной продукции, заключил Кришнан.

Методика рейтинга

При составлении рейтинга учитывались следующие данные: выручка от продаж (оборот) компании, прибыль до налогообложения и добавленная стоимость на одного работника в 2021 и 2022 годах.

Обязательное количество сотрудников в компании – три и более в 2022 году, два и более в 2021 году.

ТОП составлен по шести показателям: выручка от продаж в 2022 году и ее рост по сравнению с 2021 годом, прибыль до налогообложения в 2022 году и ее рост по сравнению с 2021 годом, рентабельность и добавленная стоимость на одного работника в 2022 году.

На основе каждого показателя составлялся рейтинг, и место в рейтинге давало предприятию определённое число пунктов. Затем пункты складывались. У кого оказалось меньше всего пунктов, тот и стал победителем.

Почему компании нет в ТОПе?

Если компании нет в ТОПе, то, вероятно, она не вела активной экономической деятельности в течение двух полных финансовых лет (2021-2022 годы), или же средний собственный капитал за последний год или за последние два года был отрицательным.

Также возможно, что отчет компании за финансовый год не был доступен в электронной системе Коммерческого регистра на момент составления рейтинга.

Кроме того, компания могла быть снята с учета в регистре, ликвидирована или признана банкротом на момент составления ТОПа, или же имеет большую налоговую задолженность (составители могут смягчить это правило для отсроченных долгов).

При объединении данных материнской компании дочерние компании не могут участвовать в одном и том же рейтинге.